工作内容；
1、协助金融案件处理，负责组织立案前调解工作；
2、联系当事人，调解矛盾纠纷，协调制定方案；
3、做好纠纷登记、调解统计和文书档案管理工作；
4、协助改进调解方案和调解话术，优化调解流程；
任职要求：
1、年龄21-35岁；
2、硬性要求本科及以上学历，专业不限
3、具备较好的沟通谈判能力,性格耐心细致；

【公司发展】公司有自己的调解中心，有专业合作的律师事务所
【团队与透明晋升机制】我们团队拥有具备多年行业经验，在行业内不断积累并长期保持高产能团队，专员-组经理-部经理-总经理-总监，晋升机制完善；
【薪酬福利】
1.试用期无责6000+高提成，转正4000加提成比例翻倍 前期月均7-9k 后期13k-15k；
2.法定节假日；
3.五险一金；
4.带薪培训。
【工作时间】8：30-18：30，中午休息一个半小时；
【优势】：公司以合规合法为核心，坚定以保障员工利益为中心，公司有专业的培训机制，为期15天带薪培训，一对一帮扶带教，快速成长为高绩效团队

人员要求：
1.全日制本科（双证齐全）；
2.在校具备社团组织或班级干部经验；
3.沟通能力强，可以深刻理解合同内容、语言表达清晰、逻辑思维缜密、为人客观中立；
4.经内部培训考试上岗；
5.专业不限 接受零经验小白 有半个月的带薪培训