一、岗位职责：
1、开拓及发展在我市的A、B、C三个等级涵盖80%客群的有房群体个人信贷（50万额度）及抵押（1000万额度）业务；
2、维护客户，为房产客户提供优质的贷前及团办服务，无抵贷款额度是月供的***72倍；有抵贷款额度是评估价的8成（可二押）
3、专一贷款业务服务，无任何其他诸如存款、理财、信用卡、保险等业务任务。
二、任职资格：
1、02大专及以上学历，年龄22-35周岁，专业不限（经济类专业优先）；
2、02具备1年及以上的房产销售、租赁、贷款（含电话销售）的销售经验；
3、02具备良好的与人沟通能力、团队合作力、自我管理能力，有强烈的赚钱欲望和晋升目标；
4、02工作积极，品德优良，有责任心和职业操守。
三、薪酬福利：
1、非劳务派遣100%的正式编制，入职即缴纳六险一金（其中，第六险系单位为员工购买的商业保险，家属亦可以享受至少一半的保障；每年足额上调公积金：每年7月根据上一年收入足额不克扣地一步到位地调高）；
2、无责任底薪10000元+不低于40000元绩效工资；五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金)三补（租房补贴、车位补贴、午餐补贴），另有降温取暖费、节假日福利、家属福利、慰问金等额外福利；
3、带薪休假，不强制考勤，完成当月任务即可带薪休假至月底，每年至少两次国内外公费豪华旅游；
4、国内外双上市的全新超大平台，初期迅速扩张时期，广阔的职业发展空间和晋升通道，完善的奖励荣誉体系，每年***30万元的额外奖金，专业的内部金融学院，海量专业培训资源及赴国内外各名牌大学及金融帝国培训学习机会。
你想赚钱吗？你想出人头地吗？你做了这么久的房产业务，真的赚到钱了吗？房产真的那么好租好卖吗？如果你拿出卖房租赁的风里来雨里去，磨破嘴皮的激情来做贷款，客户数量立马就是百倍的增长。而且贷款提成比房产租赁销售提成高好多，各种限制要求手续又超级繁琐，可替代性又那么强，一个是从客***袋里哄着掏钱，一个是直接给客户送钱，难度系数简直天壤之别！强烈的对比下，哪个更容易呢？底薪又低大多又没有或者最低的五险一金，一点保障都没有，难道还不想摆脱月光族甚至亏钱的日复一日的枯燥没有尽头的宿命吗？
来吧！一切用能力证明，一切用你手上现有的房产客户以及身边那么多的房产销售的渠道资源来改变现状！给彼此一次全新的机会，请加入我们，一起创造美好而精彩的未来！