岗位职责：
1、制定门店业务制度和每月业绩目标，积极完成公司规定任务；
2、定期向公司汇报业绩工作情况及分析报告；
3、组建销售团队，管理销售人员，进行有效的员工激励和指导最终促单成交；
4、销售人员每日工作内容和完成情况的量化管理；
5、定期对销售人员开展专业技能、服务质量培训。
任职资格：
1、年龄40周岁及以下；
2、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
3、具有房地产经纪业务2年以上相关工作经验，1年以上同等及以上岗位管理经验；
4、熟练使用电脑及相关办公软件，熟悉行业相关政策法规及房地产交易流程；可以赋能门店实现资源转化，具备短视频直播获客能力；具备房地产经纪人证优先；
5、责任心、执行力强；具备敏锐的市场洞察力与判断决策能力及良好的团队管理能力；
6、特别优秀者条件可适当放宽。