岗位职责:1.负责团队人员招募和引进。2.负责团队客户服务流程的优化,从多角度分析、评估绩效,协助负责人完善客户服务和销售流程,并进行监督与反馈。3.负责团队人员辅导和活动量的追踪。4.完成领导交办安排的其他专项工作。任职要求:50岁以内,有财富二开团队管理工作经验大专及以上学历