岗位职责：
1）根据本县销售目标，分解至各业务员；
2）落实跟进各业务员销售进度，达成本县销售任务；
3）落实各项销售策略，根据项目组提供的推广工具，结合本县市场制定产品销售策略；
4）根据营业所的利润目标，规划制定本县的利润目标；
5）评估销量达成和利润达成情况，作为产品结构调整和市场投入调整的依据；
6）根据销量情况做好营业所库存管理；
7）根据销量计划及实际销售情况，及时反馈至供应链各环节，保证终端到货的及时性；
8）对于破损和滞销的产品的处理，及时跟进客户投诉；
9）根据年度市场费用规划，制定费用投入计划；
10）确保费用投入的合理性，审核促销目录的提报并检查终端落地执行情况；
11）市场数据分析：包括市场份额、竞品信息、消费趋势等；
12）组织进行销售数据的统计、分析与管理；
13）熟练掌握相关系统，按时提交各项报表；
14）通过晨会、周会、月会制度，对业务员日常工作进行管理；
15）通过检查、培训、跟线，提升业务人员的销售技能；
16）根据需求进行业务人员培训指导；
任职要求：
1）学历：大专及以上，市场营销、工商管理专业优先
2）快速消费品行业3年及以上销售经验，1年及以上销售或传统渠道管理经验；
3）较强的沟通能力、客户管理能力、谈判能力、积极主动、责任心、执行能力、销售管理能力、项目管理和项目推进能力、数据收集汇总能力；
4）掌握常用电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。

职位福利：带薪年假、节日福利、高温补贴、定期体检、通讯补助、绩效奖金、交通补助、五险一金