医疗零售行业，通过自有零售门店销售医疗类产品（二类医疗器械）。
区域高级销售经理是负责管理一个地理区域内的多个城市的门店。
管理销售目标，流程，人员，培训等。

Job Description
岗位职责：
门店管理：
将公司战略目标转化为零售运营计划，以实现销售和利润的目标增长。通过分析定量和定性的销售数据来开发扩大市场份额。

销售策略及业绩:
与中国区总部一起制定销售策略，确定中长期增长计划。定义目标，并与区域内的销售经理分享公司战略，制定具体的行动方案完成日，月，季，年各项目标。

建立与区域相关的销售策略：
与零售团队一起了解和识别客户的关键问题，以确保该领域/零售团队的发展得到实施。

团队管理:
领导建立适合公司策略的销售管理文化，指导销售团队，识别技能和发展机会，对问题提供建议和指导并及时解决。
管理和评估团队的绩效和进度，以SMART原则制定指标，并领导团队实现目标。
通过建立一个长效的培养机制，培养和帮助团队成长。

任职要求：
拥有学士学位或硕士学位；
至少8年相关工作经验；
必须有零售行业销售管理经验，熟悉门店管理的各项KPI及管理方法；
企业家精神和主人翁意识:成熟、独立、有责任心，有很强的团队合作精神；
良好的沟通能力和良好的文化适应能力；
较强的谈判技巧和团队管理经验；
分析能力强，组织能力强，注重细节；
能够优先处理大量的任务，并在压力下工作，在最后期限内完成任务；
熟练使用Office办公软件，尤其是Excel；
需要适应一定的出差频率。