1、以培养公司未来各层级销售储备干部为目标,接受公司理论培训及社会实践,奠定良好的基础;2、用营销的思维管理及维护销售渠道,并组织策划完成各类市场活动;3、由导师带教制定销售目标规划及路线,达成销售业绩任务,不定时工作制。