岗位职责：
1、负责编制区域公司工程模块年度工作计划（含维保计划、工程改造计划、设备更新计划、电梯安全检查计划等）、预算、重点工作实施方案等并监督实施；
2、具有电梯管理经验，降低整体电梯故障率；
3、具有物业大中型施工改造经验，懂施工方案、工艺，具备工程量核定能力；
4、具有物业工程成本等方面的管理和控制；
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄28-38岁；
2、具有3年以上大型物业公司工程管理经验；
3、具有较强的统筹、协调、沟通能力，数据分析和处理能力；
4、具备工程（电梯、建筑施工改造）专业及管理技能优先，持有有效电梯上岗证《特种设备操作证》优先；
此岗位需有物业住宅业态经验。