一、岗位职责：
1.优化及执行区域战略计划，保证销售业绩达成;
2.商业客情维护、保障产品足够库存并及时回款；
3.对省区业务合理分配销售指标并督促、协助业务达成指标；
4.分析区域业绩情况，制定适合的促销方案，达成业绩增长；及时向公司提出合理化建议和销售策略；
5.组织省区营销会议，管理省区人员的各项工作；协同业务员拜访客户，对其市场进行分析和指导。
二、任职资格：
1.大专及以上学历，医药或营销相关专业；
2.有地区主管工作经验（当地市场），有良好的客户关系，熟悉当地商业网络，及商业分销、OTC市场操作模式；
3.具有较强的市场领悟力及市场竞争意识，良好的市场开拓、组织、策划、沟通和协调能力；
4.吃苦耐劳、勤奋敬业，具有优秀的团队合作精神、高度的责任心和实干精神，能承受较大的工作压力，有强烈的事业心和企图心，喜欢做有挑战性的工作；
6.有大型医药销售公司工作经验者，有交通工具者优先；
7.工作地点为：江苏中心城市；
8.福利：办理五险，高额业绩提成；
9.年龄不超过40岁（优秀者适当放宽）；
10.具体薪资面议。