工作职责:
1.分解辖区招商目标，执行并督导销售策略，确保目标实现。负责按部门要求确定目标医院，执行意向代理商开发、谈判与筛选；
2.负责辖区代理商网络的管理，负责代理商关键岗位设定管理（临床销售、学术专员、工程师/调剂员）；制定辖区重点代理商学术推广活动与 VIP 医生临床上量方案；
3.协助大区经理制定辖区招商策略；负责辖区代理商网络的管理,费用管理及招商活动;
4.负责辖区的医保、药监、卫生等部门关键人物的开发及日常维护管理工作。
任职资格:
1.市场营销、中药等相关专业。熟练掌握谈判技巧，善于揣摩客户心理;
2.3年以上相关或相似岗位或专业领域工作经验，1年以上管理工作经验。
3.具有较强的组织能力、学习能力、协调能力、沟通能力；
4.具有较强责任心，较好的人际理解力及心理承受力。