岗位职责：
1、协助实施人力资源相关工作（招聘入职、档案、培训、员工关系等）；
2、协助实施行政相关工作（环境设备，接待会议，办公用品等）；
3、协助实施招投标相关工作（信息梳理、项目报名、材料准备等）；
4、及时完成交办的其他各项工作任务。


岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历，2024届应届或三年以内工作经验；
2、人力资源、行政管理、财务管理及其他经济类、法律专业等；
3、专业学习成绩优秀（班级成绩排名男女各前十名）；
4、熟练使用办公软件，具有较强的数据、信息整合能力和文字表达能力；
5、能吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神，具有良好的沟通能力、组织协调能力。