岗位职责：
1.统筹管理公司行政后勤服务工作，负责办公室日常事务；
2.负责工会工作，完成公司党委和工会交办的工作；
3.协助推进公司企业文化，提升员工向心力；
4.负责公司接待、公共关系维护等事务；
5.组织开展员工活动提升团队凝聚力，负责活动策划、费用申请等；
6.其他行政类工作及领导交办工作。

任职条件：
1.五年以上办公室管理经验，行政管理、公共关系等本科及以上专业毕业优先；
2.央国企工作经历优先，熟练掌握行政职能、行政组织等知识；
3.熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程及具备公文写作能力；
4.表达能力强，思维敏捷，洞察能力强，有敏感度；
5.有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行力。