公司重点培养岗位,搭建人才梯队,前期在公司轮岗培训学习,轮岗培训学习后根据各部门需求组织内部竞聘,予以定岗。【招聘方向】学术推广【任职要求】1、本科或硕士研究生2025届毕业生,专业要求:临床医学相关专业;2、具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;3、较强的执行能力以及具有较为清晰的职业规划和发展方向;4、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上。【晋升渠道】1、技术发展路径:个人贡献者-工程师-中级工程师-高级工程师-资深工程师-专家;2、生产发展路径:工艺员-主管-车间主任-生产经理-生产总监;3、管理发展路径:个人贡献者-项目负责人-组长-主管-经理-总监;4、销售发展路径:销售代表-销售主管-省区经理-大区经理-销售总监。【培训体系】1、公司提供系统化的入职培训;2、公司有提供专业系统的线上学习平台,可以实时进行体系化,科学化、专业化的学习,帮助你更好的提升自我;3、公司有专门的针对管理和专业技术各类人才的专项培养计划。