工作职责：
1. 技术性护理：完成技术性护理工作，并及时追溯。建立、执行并跟踪住户的各项监测指标，如体重、血糖等的监测；
2. 个性化照护方案：认真执行住户个性化照护方案，正确执行医嘱，如护理、各项检查等；按照要求分发住户药品；监督并参与住户个人卫生和生活舒适度相关的护理服务；
3. 长辈健康管理：随时掌握住户的健康状况并及时上报护士长和/或医生，及时跟进交班，确保准确、及时在系统内追溯；
4. 药品、器械及耗材管理：定期检查护理和急救器材，确保其正常使用。做好日常护理器械的消毒及维护工作；根据现行规定管理和存放高危用品，确保高危用品的正确使用和流通，尤其是医疗废物的处理，并及时追溯；
5. 内部沟通及追溯：做好护理资料的记录和管理，确保各项护理操作和护理记录（白/夜班记录表、检测表、交班表等）的可追溯性，做好口头和书面交班。与各同事保持良好的沟通，发现异常立即上报护士长和/或医生；
6. 培训及提升：培训积极参与机构内组织的各类培训，提升专业技能及照护水平；接待新员工、实习生入职，落实培训计划并考核，确保员工快速融入；
7. 团队协作：配合院内其他部门，尤其是康复部门的工作，提升机构入住率及长辈满意度；
8. 质量管控：及时填写质量相关的各类信息收集表，认真记录过程和处理细节，执行相关的改善方案。
任职要求：
1. 热爱养老行业，富有责任心，自驱力强，抗压能力强，对工作充满热情，有较强的持续学习能力；
2. 有较强的沟通能力及执行能力，具有较强的团队合作精神；
3. 大专以上学历，具备护士职业资格证，具有丰富的一线护理工作经验，有养老机构护理护士从业经验者优先；
4. 熟悉运用office办公软件、照护类软件。