岗位职责：
1、负责指定区域高校客户的市场推广，完成公司下达的销售任务；
2、负责挖掘客户需求，制定销售计划并主动跟踪；
3、负责项目的方案论证、招投标、合同签订和回款；
4、负责客户关系维护工作；
5、参加政府、行业会议，进行产品讲解、技术交流与品牌推广工作。
岗位要求：
1、 统招本科以上学历，形象气质良好，经管类、计算机类专业优先；
2、 对项目销售工作有一定的兴趣和信心及进取心，能承受一定的销售工作压力；
3、 良好的沟通表达能力，学习能力强，能适应出差；
4、 销售岗位设销售代表和销售经理两个级别，销售代表可以没有销售经验；
5、 销售经理要求三年以上大客户项目销售经验，熟悉大中专院校、有软件或系统集成销售经验者优先。
我们能提供：
1）努力决定收入
底薪高、有保障：销售代表无责底薪5K-10K元/月，销售经理无责底薪8K-15K元/月；
收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人（销售代表）年收入达到120K以上，3年以上项目销售经验的销售经理年收入会迅速达到200K---500K；
收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。
2）职业发展：
发展路径清晰：销售代表-销售经理-销售总监—副总经理；比起工作经验，我们更看重您的潜力；良好的晋升机制，销售管理层全部一线员工晋升；每年两次的公司公开竞聘，让所有能力的人晋升销售总监。
3）新人培训
内容：行业知识+产品知识+职业素养+个人岗位晋升培训+多维度在职培训课程；
师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践，公司已制定完善的新人培养计划，预计在6-12个月将入职新人培养成销售精英。
4）福利
提成不封顶；
定期安排培训；
社会福利完善；
补充商业险；
员工体检；
超长春节假期。