岗位职责：
1、负责开展本项目的各项日常工作;
2、负责本项目年度及月度财务收支预算和控制，对部门的年度经营目标负责，对项目上的各项工作进行指导和决策；
3、负责项目物业费的收缴和满意度提升工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率与客户满意度；
4、组织、协调本项目的工作安排，组织本项目员工的绩效考评，安排每月的培训计划，监督和检查培训之效果；
5、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，不断完善管理流程；
6、对外与各部门建立良好的公共关系，维护与相关政府、社会机构的关系；
7、贯彻执行公司的工作方针、决策、计划，完成集团公司和上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、40岁以下，管理类、房地产、物业管理相关专业本科及以上学历；
2、5年以上物业管理从业经验，3年以上同岗位工作经验，
3、熟悉房地产、物业管理的专业知识及国家有关法律法规和条例；具有从项目前期至交房1年的项目全过程管理工作经验者优先；
4、具备较强的工作责任性、较强的说明能力及对信息的分析处理能力，并具备常用文函的书写能力，能熟练使用办公软件；
5、具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力，并有较强的全局意识、组织掌控能力和成本意识，有良好的职业道德和职业操守。