工作内容：
1、根据市场发展和公司的战略规划，协助营销总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、与客户、同行业间建立良好的合作关系:
3、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务:
4、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标:
5、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法:
6、制定、调整销售运营政策:
7、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;
8、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果:
9、对本部门员工进行指导与培训，提高业务能力与服务水平，并对其实施考核;
10、认真履行岗位职责，完成领导交办的其它工作任务。
任职资格：
大专以上学历，3年以上销售团队管理经验，有较强的责任心，沟通协调能力，有学习，创新，改善意识，并能熟悉运用各类办公软件。