【岗位要求】：有当地水饮品牌工作经历

【岗位职责】：
1、持续提升所辖区域的公司品牌市场占有率和品牌健康度；
2、对所辖区域的各渠道业务表现负责；
3、制定大区市场费用年度预算及管控费用投入；
4、有效执行总部下发的全国性品牌/渠道活动，制定大区年度市场计划并推动落实；
5、建立与地方媒体的良好关系，制定大区媒体计划；
6、负责大区市场部的团队建设和办事处企划的管理；
7、负责管理大区终端品；
8、根据总部的招标管理规定进行供应商的招标采购及日常管理。

【任职资格】：
1、年龄：25-35岁
2、性别：不限
3、学历：本科及以上
4、专业：市场营销优先
5、资历要求：两年以上快速消费品工作经历，熟悉区域市场执行，有区域市场团队管理经验。
6、知识和工作能力要求：
1) 对市场有较高的敏感度，有一定的品牌管理能力，具备较强的逻辑思维能力；
2) 具备良好的沟通协调和培训指导能力；
3）具较强的口头、书面表达和审核能力；
4）具备较强的分析问题和解决问题的能力，乐于创新；
5）能适应出差，并服从公司工作调配；
6）熟练运用WORD, EXCEL,POWERPOINT等办公软件。