1、固定资产管理：组织完成固定资产的盘点、发放、维修、管理以及报废处理等相关工作；
2、人才公寓管理：组织完成员工入离职宿舍分配与退房检查，为员工提供良好的居住环境；
3、办公环境：负责保洁阿姨工作安排及监督检查，保证员工办公环境舒适整洁；
4、物业管理：协助完成物业相关的文件和记录，与外部承包商的沟通和协调，保证办公设施使用正常；
5、后勤管理：组织完成行政相关的投诉和问题，确保问题及时解决。
任职要求：
1、行政管理、人力资源等相关专业毕业，专科及以上学历；
2、3年以上行政人力资源类工作经验，有物业行业、园区等工作经验者优先；
3、工作认真细致、主动积极，吃苦耐劳，具有责任心和应变能力。