1. 根据公司战略发展规划，协助建立和健全公司法务管理体系、相关规章制度和流程，保障公司的各项业务和工作开展合法合规维护公司的合法权利和利益；

2. 构建公司合规管理体系，制订、修订公司的合规手册和其他合规风险管理规章制度；

3. 主动识别、评估、监测和报告合规风险，提供合规支持；

4. 对公司经营项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，提供相关的法律风险报告并提出相应的解决方案；

5. 对公司运作过程中的各类合同、规章制度和其他法律文件进行合法合规性审查，提供意见和建议；根据业务需要，参与重要合同的起草、谈判；

6. 配合完成公司投资、融资、股改和架构建设等所涉及的法律事务；

7. 协助参与公司重要决策，为项目发展规划及实施提供全面的法律保障；

8. 负责与外部律师事务所的合作沟通。


任职条件：



1. 法律专业毕业，本科以上；

2. 五年以上法务工作经验，至少2年公司内部法务职位工作经验；

3. 通过国家司法考试，具有法律资格证书或律师执照，具备企业合规师人员能力验证证书者优先；

4. 具备扎实的公司法、劳动法，民法典等法律法规知识；

5. 为人正直，工作细致认真负责；

6. 优秀的表达和谈判能力，善于在谈判过程中挖掘潜在需求，达成多赢格局；

7. 具备大局观和高度的责任感，工作作风严谨，思维敏捷，较强的团队合作精神；

8. 有良好的职业道德和素养，具有公司立场和创业心态，具有良好的心理素质和抗压能力。