工作内容：
综合部门高管负责公司的综合管理，包括财务、人力资源、法律事务、IT和行政等方面的管理和监督。其职责包括但不限于：
- 制定公司综合管理策略，并监督其实施；
- 管理公司的财务预算、计划和报告，并确保财务报表准确无误；
- 管理和监督公司的人事、招聘、培训和绩效等方面，以保证公司的人力资源管理的有效性和合规性；
- 制定公司的IT战略，并监督IT系统的部署和维护；
- 管理和监督公司的法律事务，确保公司的法律合规性；
- 制定公司的行政计划，确保公司运营的顺利进行；
- 参与公司重要会议的筹备和执行，协助总裁或总经理处理日常行政事务；
- 完成公司领导交办的其他工作。
职位要求：
- 专科以上学历，管理、财务、法律或相关领域专业背景，3年以上相关工作经验；
- 熟悉公司管理模式，具有较强的组织协调和领导能力；
- 熟悉财务报表的编制和分析，具备较强的财务管理和风险意识；
- 熟悉IT系统，具备一定的系统管理和维护能力；
- 良好的沟通和人际关系技巧，具备良好的团队合作能力和抗压能力；