岗位职麦:
1、全面了解各酒店运营管理体系，确保各酒店运营及服务质量符合集团及公司的规定;
2、与集团企业管理部对接，落实上级交办的各项任务，按要求完成各类数据及材料的上报;3研发符合市场发展及客户需求的酒店产品并在酒店落实;
4奉头完成公司运营管理平台的搭建并进行管理及应用:
5.建立优化运营管理标准，关注酒店服务质量管理，循环改进并针对各酒店现有问题做出解决方案；
6、督促集团、公司的各项运营计划在酒店板块的开展及落实情况:
7、负责公司及下属单位的绩效考核方案制定及修正，对考核结果进行审核;
8、及时了解各酒店经营动态和支持需求，维护良好沟通机制;
9、完成上级领导交办的各项工作。
任职条件:
1.40周岁以下，本科及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业;
2.有品牌酒店前场运营分部门经理及以上职位工作经验:
3.有集团或管理公司运营管理相关经验者优先;
4.条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。