高管助理（2人）
岗位职责：
1. 参与公司各业务部门的轮岗计划并服从安排，充分了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务的运作流程、规章制度和技能要求；
2. 充分实践运营管理的相关岗位，深入掌握运作管理标准；
3.轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
4. 参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
5. 通过公司针对储备干部/管培生制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核，作为晋升指标；
任职资格：
1.全日制统招本科及以上学历（985、211优先）；
2.在校期间成绩优秀，有学生干部经历优先；
3.具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神；