岗位职责：
1、区域目标管理
2、区域门店运营管理：运营标准检核、辅改善、人员训练落地
3、区域门店新店开业、促销推广活动及其他事项的方案落实
4、加盟商及门店盈利分析及提升帮扶
5、负责区域门店客诉及其他事故的处理、协调跟进及反馈、维护公司品牌形象，保证解决问题的及时性
任职要求：
1、本科学历，市场营销/工商管理专业优先，面向25届毕业生
2、逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力、应变能力
3、有韧性、自我驱动力强、人际交往能力
4、可接受出差