幸福蓝海管理培训生计划是公司根据未来战略布局及影城发展规划，面向高校应届本科毕业生，积极吸收优秀年青才俊加入。公司为管培生们提供职业发展绿色通道和复合式培养机制，旨在不断打造和输送优秀的中高层管理人才和专业技术人才。
岗位要求：
1、2025年应届本科毕业生，专业不限；
2、具备良好的沟通表达能力、协调能力、学习能力；有较强的主动意识和团队意识；性格较外向；抗压能力强，诚实守信；
3、热爱电影，有愿意长期致力于影院相关工作。有影院、零售、餐饮等相关行业兼职经验的优先考虑；
4、工作地点主要为江苏及周边省市，根据公司要求结合个人意愿分配。
发展路径（5个6）
1、快速融入期（6个月）：运营、市场岗位学习
2、轮岗强化期（6个月）：全岗位学习
3、专业提升期（6个月）：根据培养方向提升
4、管理提升期（6个月）：总部轮岗
5、挑战历练期（6个月）：影城高管
招聘流程：
1、简历投递
2、笔试（性格测试）
3、面试（初试、复试）
4、录用沟通
5、签约
薪资福利：
行业内有竞争力的薪资；
完善的福利补贴和奖金：五险一金、节日福利、年终奖、员工活动、餐补、住宿补贴、专项补贴等。
全面的培训体系和垂直的晋升通道。