【招商模式】省代合作
【薪资待遇】年薪30-50w
岗位职责
1）参与销售策略的制定，负责所辖区域销售目标分解及落地执行工作；
2）制定本区域的业务目标与区域落地策略，框架搭建调整，年度、季度、月度计划并落实，达成业务结果；
3）负责建立沟通机制，监控所辖大区销售进度及市场情况；
4）确保销售与体系的行为习惯管理，会议、行程、拜访、活动等等；
5）针对重要业务和需要指导地区经理/代表，进行协访并给予具体的指导，制定团队成员的具体工作目标并管理团队的执行工作;
6）完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1）高度认同公司企业文化，吃苦耐劳、品行优秀、公正无私、工作态度端正；
2）专科以上学历，生命科学、药学、生物、临床医学或市场营销方面等相关专业;
3）同岗位管理经验或5年以上省区经理管理岗从业经验；
4）营销管理、团队管理、沟通表达、资源整合、市场分析、业务拓展；