1.销售策略与计划的制定：根据企业战略规划，制定渠道销售策略和目标，执行公司的销售计划。
2.市场动态与客户需求的了解：需要密切关注市场动态，同时深入了解客户需求，以便为不同的客户群体提供定制化的解决方案。
3.渠道开发与维护：新渠道开发与日常关系维护，销售订单跟进，产品维护，营销活动执行落实及效果反馈。
4.销售团队的管理：招募合适的销售代表、培训其掌握产品知识和销售技巧、激励销售代表积极开拓市场、协调销售代表与客户的沟通等。
5.合作伙伴关系的建立：寻找合适的合作伙伴、与合作伙伴协商制定合作方案、跟踪合作计划的执行情况等。
6.销售渠道的管理：需要管理和维护企业所拥有的销售渠道，关注渠道的运营状况，及时处理渠道问题，如产品供应、售后服务等，以提高渠道的效率和质量。
7.销售分析与优化：定期进行销售数据分析，包括销售额度、销售量、客户数量、市场份额等，以便了解市场变化和业务趋势。
8.跨部门合作与沟通：与其他部门保持密切沟通与合作，提供市场和客户需求信息，协助其他部门制定产品策略和推广方案。
任职要求：
1.专科以上学历，年龄40岁以内，5年以上渠道销售管理经验，有一定客户及渠道资源，有零食渠道销售经验优先考虑；
2.懂市场调研，擅长在某一市场渠道深耕；
3.具备较强的客户分析、营销策划、客户谈判能力；
4.热爱销售，对渠道销售工作有深刻、系统化的认知，责任感强；
5.有较高的个人素质及职业道德精神，具备团队和较强的服务意识；
6.具备较好人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力，自我约束力较强、踏实勤奋、抗压力强；