1. 法务部门管理:领导和管理法务团队,制定法务部门的工作计划和目标,确保团队高效运作,提供优质的法律服务。 2. 合规性审核:监督公司各项业务活动的合规性,确保公司运营遵守所有适用的法律法规,包括食品安全、劳动法、知识产权保护等。 3. 合同管理:负责公司各类合同的起草、审查、谈判和执行,确保合同条款的合法性和公平性,降低法律风险。 4. 法律咨询与支持:为公司各部门提供专业的法律咨询,解答法律问题,参与重大决策,确保决策的合法性。 5. 纠纷处理与诉讼管理:处理公司涉及的法律纠纷,代表公司参与诉讼或仲裁程序,维护公司合法权益。 6. 法律培训与教育:定期为公司员工提供法律培训,提升全体员工的法律意识和合规意识。 【任职要求】 - 法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试,取得律师执业资格者优先。 - 至少5年以上法律实务经验,有大型企业或知名律师事务所工作背景,餐饮或零售行业经验者优先。 - 精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规。 - 具备优秀的法律分析和解决问题的能力,能够独立处理复杂的法律事务。 - 出色的沟通和协调能力,能够与公司各部门有效沟通,提供专业的法律建议。 - 高度的责任心和职业操守,能够在高压环境下保持冷静,处理敏感的法律问题。