工作要求:1、该职位为主管带店2、严格遵守公司及商场的规章制度;3、热情主动地销售商品,积极完成销售任务,提高专柜的销售业绩;4、认真做好每日换班货物交接工作;5、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序;6、时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境;7、协助区域经理为员工安排工作、培训并激励分管区域的员工任职资格:1、2年以上大型品牌服饰店主管销售及管理经验;2、熟悉专卖店的整体运作流程;3、具备卓越的销售技巧及服务意识,较强的领导能力;4、具有知名品牌服饰销售经验者优先。