岗位工作内容
1.制定并推动技术战略，确保技术发展方向符合公司长期目标。
2.领导和管理技术团队，确保项目按时交付，质量达标，并在预算范围内完成。
3.监督并指导各软件开发项目的进展，确保项目按计划执行，并及时解决项目中的问题。
4.负责公司软件产品的架构设计，确保系统架构的稳定性、扩展性和安全性。
5.推动团队技术能力提升，培养团队成员的创新精神，确保团队的持续发展。
6.识别并管理技术风险，确保技术系统的稳定运行。
7.跟踪行业技术发展趋势，推动公司技术创新。
岗位要求
1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，硕士或PMP优先。
2.至少10年以上软件开发工作经验，其中5年以上技术管理或团队领导经验。
3.精通软件开发生命周期管理，熟悉Java编程语言。
4.熟悉系统架构设计和大规模分布式系统的设计与实现。
5.具备出色的团队管理能力和项目管理能力，能够在多任务环境中有效管理资源和优先级。
6.具备战略思维，能够根据业务需求制定技术发展规划，并推动技术创新。
7.优秀的沟通能力，能够跨部门协调，推动团队间的高效合作。
8.具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在高强度环境下保持冷静和理智。
9.具有较强责任感和团队合作精神，能够带领团队在国际市场上取得成功。