岗位职责：
1、办公用品、低值易耗、固定资产管理
2、负责前台工作，负责访客接待、引荐
3、负责公司电话、快递的转发工作，做好信息记录、整理
4、负责员工入离职手续办理；建立、维护人事档案；签订、续签劳动合同
5、负责公司招聘网站及招聘渠道的维护，建立的筛选、约见、面试
6、协同组织开展员工入职培训
7、配合组织、协调公司各类活动、团建项目
8、负责办理员工社保、公积金的缴纳和终止，负责社保、公积金对账工作
9、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源专业优先考虑
2、1年以上规模型企业人事、行政管理经验
3、熟练使用办公软件
4、优秀的语言表达能力，擅长人际沟通和部门协调