岗位描述：
管理培训生（MT）是太古可口可乐核心业务板块、专业技术领域、通用管理职能储备的高潜人才。通过2年期定制化轮岗培养，管理培训生可快速定岗到基层管理岗位成长为对应部门的关键人才。人力资源方向的管培生将轮至人力资源部门的多个岗位，掌握多技能，快速成长为独当一面的管理人才。
任职资格：
1、2025年应届毕业生，人力资源专业
2、研究生学历，通过英语6级或有海外留学经验
3、优秀的沟通表达和抗压能力
培养计划
1、公司将为每位录用的管培生专门定制3年期培养计划
2、从太古可口可乐总部设计并落实管培生培训
3、管培生定期召开交流分享会，交流心得，分享动态
薪资福利待遇
1、在这里您将获得暖心、人性、充满人文关怀的工作环境
2、薪资福利高于同行业水平，每月25日准时发放工资， 合法合规全面缴纳社保、公积金，
3、公司额外购买补充商业保险（含家属），每年7-18天带薪年假以及其他福利假
4、销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖
5、各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温、岗位津贴...）
6、免费发放工作服装、工作保护装备
7、各种节日、生日福利、年度团队活动、公司组织的各项活动
8、各种职业发展培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩，提供公平、公正、公开的职业发展平台
9、跨区域、跨省份的工作调派机会，不设限的晋升平台
工作地点：南京市浦口区江淼路88号腾飞大厦B座