工作职责:
1.预算管理制度及预算管理工作流程的建立与完善；
2.根据预算管理制度，指导各部门编制预算。负责预算整理及上报。
3.负责各部门预算情况的跟踪、落实及控制，预算与实际情况发生较大差异,组织相关部门对各种差异原因进行分析；
4.负责预算执行差异分析报告的撰写，并根据执行情况进行相关绩效考核数据的申报；
5.负责相关预算报表的编制及上报，包括不限于根据上一会计期间的经营和预算效果,编制单位预计损益表、预计资产负债表、现金流量表。
任职资格:
1.大学本科及以上学历，财务管理/会计相关专业，5年以上财务工作经验，3年以上同岗位经验；
2.熟悉国家各项财务、税务、审计法规政策，熟练应用各种办公软件，熟悉金蝶财务软件；
3.具备良好的职业操守、责任心强、较强的组织协调和沟通能力，抗压性强。