任职要求：
1.为人正直，性格开朗，具备良好的团队协作能力。
2.沟通能力强，有一定的亲和力和人际交往能力。
3.思维成熟，具备一定的抗压性，和强烈的责任感。
岗位职责：
1.***阶段：了解公司基础业务流程，及公司运营模式。
2.第二阶段：学习并掌握团队建设，团队合作，人才选拔和培养，踏实工作。
3.第三阶段：学习了解制度、流程及公司管理工作，公司运作内容和工作要点。
备注：
1.一经录用提供免费专业的系统化培训，有专门主管一对一教导带领。
2.晋升空间大，公平、公正、透明的晋升制度。
3.公司提供员工宿舍、食堂、班车等。