工作内容：
负责公司的行政管理和后勤保障工作，包括但不限于员工招聘、培训、考勤，薪资福利管理，化学品采购，接待和会议策划等。
主要职责：
- 负责公司行政管理和后勤保障工作，确保公司运营的顺利进行；
- 制定公司行政管理制度和工作流程，并监督执行；
- 负责员工招聘、培训、考勤等人事管理工作，并协调各部门的工作；
- 负责公司薪资福利的管理，包括制定预算、申请、发放等；
- 负责公司化学品采购和管理的审核工作，确保员工的安全；
- 负责接待公司客户和合作伙伴，并为重要会议提供支持；
- 负责公司固定资产管理、办公设备维护以及行政后勤服务；
- 完成公司交办的其他工作，并确保公司遵守相关法规和政策。
职位要求：
- 不限工作经验，有相关行政管理和后勤保障工作经验者优先；
- 熟悉行政管理和后勤保障工作流程，具有较强的执行力和沟通能力；
- 具备良好的沟通能力和人际关系，能够与员工和合作伙伴建立良好的关系；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具备基本的财务知识，能够熟练操作财务系统；
- 对人力资源管理、劳动法及法规有一定的了解，能为公司提供人力资源支持；
- 良好的服务意识，具备良好的职业道德和职业操守。