岗位职责
1.费用管理：负责季度/年度营销费用的预算铺排及统计，定期统计各类费用数据，控制费率，实现降本增效；
2.绩效佣金：营销团队每月绩效、佣金及奖励的结算；
3.结合公司业务发展战略，协助上级领导制定、执行相关销售制度和策略；
4.负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的执行情况进行跟踪和差异分析，并定期形成执行报告；
5、对销售结果进行汇总统计、评价分析，根据结果，进行业务指导 ；
6、负责项目上的行政、后勤类工作；
7、完成上级领导交付的其他工作。
任职资格:
1、 大学本科以上学历，优秀者可放宽至统招大专学历；
2、 2个以上完整项目全周期销售后台管理经验；
3、 有较强的领导力、组织协调和沟通能力；具备良好的服务意识；
4、 精通excel各类表格公式，熟练使用各类oa系统；