【招商模式】省代合作【薪资待遇】年薪30-50w岗位职责1)参与销售策略的制定,负责所辖区域销售目标分解及落地执行工作; 2)制定本区域的业务目标与区域落地策略,框架搭建调整,年度、季度、月度计划并落实,达成业务结果;3)负责建立沟通机制,监控所辖大区销售进度及市场情况; 4)确保销售与体系的行为习惯管理,会议、行程、拜访、活动等等;5)针对重要业务和需要指导地区经理/代表,进行协访并给予具体的指导,制定团队成员的具体工作目标并管理团队的执行工作;6)完成上级交办的其他工作。任职资格:1)高度认同公司企业文化,吃苦耐劳、品行优秀、公正无私、工作态度端正;2)专科以上学历,生命科学、药学、生物、临床医学或市场营销方面等相关专业;3)同岗位管理经验或5年以上省区经理管理岗从业经验;4)营销管理、团队管理、沟通表达、资源整合、市场分析、业务拓展;