主要职责：
1、制定公司的销售策略和方案，确保团队销售目标的达成；
2、管理和指导销售团队，给予团队必要的培训和支持，以达到预期的销售目标；
3、监控销售业绩，分析销售数据，并制定相应的改进措施；
4、推动销售团队与客户之间的关系，并提供支持，以确保客户的满意度和忠诚度；
5、加强与公司其他部门合作，以确保公司整体运营目标的实现；
6、深入了解本行业，把握行业最新销售信息，为企业业务发展提供战略依据。

任职要求：
1、大专以上学历，至少5年销售相关工作经验，3年团队管理经验；
2、熟悉销售技巧和销售策略，具有领导销售团队的能力；
3、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施，有较为成熟的团队管理经验；
4、具有敏锐的市场洞察力和销售预测能力，能够识别和应对市场机会；
5、具备良好的沟通和领导能力，能够有效地与客户、销售团队和其他公司成员沟通和协调；
6具有数据分析和决策能力，能够基于数据进行合理的决策。