岗位职责：
1.完成公司年度营销目标以及其它任务；
2.新市场机会的发现，具有良好的市场拓展能力
3.有效策划和运用通路营销资源，建立产出优势
4.发掘、培养优秀的营销管理人才，建设优秀的销售队伍
5.建立有效快速的销售运作管理系统
6.建立和维护的良好的客户关系，提高客户满意度
7.协调与公司各部门、当地各级政府机构、或其他组织之间的关系
8.培训新进销售主管及代表
9.及时了解并跟进各项工作的进度，监督销售人员的操作流程，每月开会总结，发现问题及时协助改进
10.做好巡检及协同拜访工作，及时了解终端及销售执行力等情况
11.协调物流与门店之间的冲突
12.协助解决棘手的客户投诉
13.积极主动完成领导交办的其他工作任务
岗位要求：
有效进行各类业务谈判；
有效分析市场现状，并提出有效的应对方案；
强有力的市场开拓能力
出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能
杰出的管理领导能力和沟通协调能力
本科及以上学历