岗位职责：
1、明确本地区增长目标，并监控目标达成情况；
2、拉新：制定地区骑士拉新方案与节奏，统筹拉新目标达成；
3、转化：制定地区新骑士激活方案与节奏，统筹漏斗转化目标达成；
4、促活留存：基于精细化运营手段，统筹地区骑士运营活动的策划与落地，提升存量骑士的活跃度与留存率；
5、网络管理：通过规划及线下网络管理，提升站点及骑士网络能力；
6、监控与跟进竞对拉新策略。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有用户（优先骑士）增长工作经验，掌握渠道投放、地推技能；
3、有3人以上团队管理经验，有即时物流管理经验优先；
4、有O2O行业、即时物流行业工作经验更佳；
5、熟悉办公软件操作。