岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务管理，包括会议安排 、接待来访客人、文件管理、档案整理、快递收发等；
2. 协助人力资源部招聘工作的实施，包括简历筛选、面试安排及入离职手续办理等；
3. 负责考勤系统维护，包括考勤统计、异常处理；
4. 协助公司各种活动的组织与开展；
5. 完成领导交办的其他任务。

任职要求：
1. 行政管理、人力资源管理或相关专业大专及以上学历；
2. 一年以上行政人事相关经验；
3. 熟练OFFICE办公软件操作，如Word、Excel、PPT ；
4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能独立处理各种行政事务；
5. 具有较强的责任心和团队协作精神。