一、岗位职责：
1.在不同部门进行轮岗，全面了解公司的运营模式、业务流程和管理体系。
2.在轮岗期间，需要学习并掌握各部门的核心业务和关键技能。
3.完成公司交办的其他工作。
二、任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限，俄语、越南语、印尼语相关专业优先。
2.毕业三年以内，英语6级或俄语、越南语、印尼语等外语良好听说读写能力。
三、薪酬福利
1.基本部分：
基础薪资+绩效薪资，起薪7-16k。
2.提成部分：
贡献奖、年终奖等。
3.专项补贴：
餐补、交通补贴、通讯补贴和差旅补贴等。
4.福利待遇：
入职之日起缴纳五险一金
6.5小时工作制
周末双休
法定节假日休息
自助茶歇
带薪年假
节日福利
高效的晋升渠道
…
四、应聘流程
1.网投简历：可通过公司前程无忧等招聘平台进行简历投递。
2.面试邀约：简历初步筛选通过后，我们将以电话/短信/邮件的形式进行初步沟通，通过后进入线下初次面试环节，通过一面后进入公司高管二次面试环节。
3.签订就业协议：二次面试通过后，HR将与您对接发放offer及入职相关事宜。