1.根据材料价格波动,调整设计方案,设计性价比高的产品,35kV及以下电压等级变压器结构设计,容量30kVA~25000kVA;2.变压器外壳、并柜铜排设计;3.熟悉报价平台并报价,根据原材料的市场价格波动调整报价方案;4.项目技术协议条款澄清确认;5.售前以及售后技术支持;6.生产指导和问题跟踪;7.其他临时性工作;任职要求:1.男女不限,本科及以上学历,工科类专业毕业;2.三年以上变压器设计工作经验;3.熟悉变压器原理,能独立设计35kv及以下电力变压器;4.掌握变压器结构知识,熟悉变压器制造流程和工艺流程;5.工作细致严谨,有责任心;6.善于沟通交流、团队协作;公司福利:1.完善的薪酬体系,年底2至4个月年终奖金(根据公司效益);2.具有竞争力的员工福利,员工宿舍(独立卫生间,热水器,空调,液晶电视,无线网络),双职工可安排夫妻宿舍,子女入学,员工体检、餐补、交通补贴、生日福利,节日福利,公司定期举办各类竞赛、聚餐、短途游,文艺活动丰富员工生活。;3.委外培训,集团或公司内部晋升晋级职业发展通道;