岗位职责：
1、协助总经理负责公司的日常经营、管理工作。
2、协助总经理调研与分析市场和行业现状，结团战略规划制定中、长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划。
3、协助总经理组织制定年度预算及年度工作计划，并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。
4、协助总经理完善4s店各项管理，健全岗位职责目标，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并保证企业可持续发展。
5、协助总经理维护公司公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、支持组织经济协议的治谈和经济合同的签订。
6、协助总经理推动各项管理规童制度的建设和完善，量化管理流程，严推行品牌的管理体制。
7、协助总经理协调所属部门的工作，坚持5s管理，并严格进行量化考核。

任职要求：
1.身体健康，专科以上学历。
2.1年以上汽车行业相关工作经验。
3.熟练使用计算机进行工作，精通PPT、WORD、EXCEL等软件。
4.良好的信息技术知识和产品知识。
5.良好的沟通能力，团队合作能力，学习能力。