知名户外品牌运营管理岗位，对现场管理能力、过程管理能力有较高要求，要求驻店。

职责描述：
1、目标管理与业绩达成：召开周会、月会，分解经营目标，制定经营计划，赋能终端，促进目标达成；及时复盘业绩情况，并提出解决方案；
2、参与制定、执行运营标准，检核、优化销售流程；驻店管理，发现问题，及时调整；
3、店铺员工招聘、培训、指导、赋能，营造团队氛围，激发员工热情；
4、人才梯队建设，培养储备团队；
5、商场沟通，与商场保持良好的沟通，洽谈活动，落实及管理店铺基础设施等；

任职要求：
1、35岁以下，大专以上学历；
2、具有5年以上知名品牌零售经历（限服饰鞋包零售、户外品牌优先）（一年以上终端经验、3年以上同岗位工作经验）；
3、熟悉店铺的管理模式及运作流程，具有较强的终端销售管理(直营）能力（店铺规模5家以上）；
4、有良好的沟通能力，较强的感染力，有冲劲，学习力强，能带教团队，为团队赋能；在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，熟练运用各种激励措施；
5、工作细致、严谨，良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力；
6、具有高度的工作热情和责任感。