【岗位职责】
1负责制定、优化、落实营销方案、学术方案、项目推动等文案，从而完成公司下达的开发、销售等各项指标；
2通过管理、培训、演练、沟通等措施，提升部门所有人员执行力、有效时间、达成率，从而提升团队人员效能；
3培养和维护全省各地市战略客户，每个地市培养不低于5名战略客户。
4及时了解行业政策、市场信息、竞品政策等信息，及时发现市场机会并把握机会、提前发现问题并做好预防措施。
5能够打造积极奋斗、学习担当、团结互助的积极正能量团队氛围；
6积极执行和完成公司或领导交办的其他项目或事项。

【岗位要求】
1在10年以上医药招商经验，有5年以上的团队管理经验。
2熟悉医药招商所有流程，并有培训能力。
3熟悉医药行业最新政策，分析、善于发现机会和问题。
4积极主动、拼搏学习、正直担当、职业素养高的人员；
5有在江苏省代公司做管理的人员优先。