岗位职责：
1、制定部门的海外市场营销策略与年度销售计划，完成海外市场营销目标；
2、对制订的销售目标负责，灵活运用销售策略快速提升销售业绩；
3、负责海外市场的销售情况研究和市场调研，并根据海外市场情况制定相应方案；
4、组织部门开发多种海外销售渠道，完成销售计划。
5、负责海外团队的建设，在国际市场组建销售团队；
6、培养管理团队，组织部门成员进行管理能力及外贸业务技能的培训；
7、主持公司重大外贸营销合同的接待、谈判与签订工作。
任职资格：
1、本科及以上学历、国际贸易、外语或相关专业
2、八年以上出口业务经验或五年公司同类产品业务工作经验。
3、英语四级以上证书（含四级），熟练掌握英文函电，具备流利的英文交流能力；
4、具有很经强的沟通、协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作情绪，能接受高强度的工作，工作态度乐观积极。具备很好的抗压能力。