工作内容:
1.全盘把控城市的日常运营数据、骑手管理、日报表分析呈现；
2.严格执行城市月度/季度考核指标，做好下辖站点每个月的考核指标；
3.承担一定比例的骑手招募动作，老带新激励、站点自招开展、三方人力供应商日常维护，确保城市运力充足；
4.配合公司质控团队做好本站点的各项质控考核项；
5.日常运营数据中，发现运营存在问题，及时反馈及时解决；
建立部门的后备人才选拔方案和人才储备机制，并实施内部培育。
岗位要求:
1.熟练操作电脑和使用办公软件，如word， excel；
2.两年以上物流行业站长工作经验，有即时配送行业管理经验和区域运力资源者优先。
3.能接受外调。