岗位职责：
1、负责公司营销部市场规划
2、年度销售目标与分解
3、产品销售与回款
4、客户开发与维护管理
5、价格管理
6、部门人员管理
7、客户投诉及异常处理，确保完成销售量与销售额目标的达成。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、5年以上销售管理经验
3、具有整体市场行情准确预判能力；
4、对经销商分销能力准确评估；宏观上把握整体市场销售额；
5、熟悉销售渠道，深化挖掘，拓宽市场份额，与竞品应对策略；及人员工作调整安排。