岗位职责：
1、结合行业、竞品及公司产品情况，定期进行院外市场数据整理、研究和汇总分析，为公司决策提供依据；
2、负责制定和实施公司OTC产品在区域内的学术推广计划，为销售部门提供学术支持；
3、负责区域内学术会议的组织、协调和统筹管理；
4、对区域内销售人员开展产品及医学专业知识培训的管理，提升团队学术水平；
5、根据公司相关政策，结合公司实际情况，制定相关产品推广政策及费用预算；
6、与区域内重点客户建立良好关系，及时、准确地传递产品学术信息，不断完善KOL档案库；
7、领导安排的其他相关工作。

任职资格：
1.本科及以上学历，医学、药学或医药营销等相关专业；
2.一年以上医药企业产品推广经验，也可接受优秀应届毕业生，OTC学术相关岗位经验或药店运营经验优先；；
3.能够独立制作培训课件，完成产品演讲和培训；
4.熟悉各种文献检索技术，并善于归纳、总结和提炼；
5.良好的沟通能力、团队协作能力以及逻辑分析能力；
6.能承担一定的工作压力，适应短期出差。

薪资构成：基本工资+餐补+绩效奖金+年终奖等；
薪资福利：
五险一金，周末双休；
午餐补贴及各类相关补贴，春节、端午、中秋等节日福利；
公司旅游，部门团建，三八节、六一节等专项活动；
生日福利，金秋助学，探病慰问，入职引导制度，员工职业生涯规划与辅导等员工关怀项目；
丰厚的年终奖及评优评先奖励；
每年1-2次晋升及调薪机会，多渠道跨领域的轮岗、调岗锻炼培养机会。